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富仁电力抓人力资源管理,强调工作效率

发布者:admin 时间:2019-12-02 15:02:04
富仁电力抓人力资源管理,强调工作效率 今年富仁电力员工总数达39人左右,与去年同期基本持平,但员工技术水平普遍提高,工作效率提升显而易见。在提升企业整体素质方面,他们主要从以下两个方面来抓:

一是企业内部职工的培养。公司近期取得了6份高压电工进网作业证书,并委派9人参加全国二级建造师的培训与考试,6个参加安全员考试。这与电力重视人才,培养人才的基本指导思想密不可分。具体工作中,管理层有意识地承接仪控、自动化流水线的工艺设备,让员工在实践中积累经验,特别是对10KV变配电系统的试验、继电保护调试的培养。富仁电力还一贯积极支持员工进行再学习、再深造,取得证书者一律报销学费,为员工开创有利的学习氛围,引导员工的学习思维能力,鼓励员工积极进取,培养其奋发向上的精神,永不言败的斗志。

二是从外部引进专业所需人才。在工作中让他们感知有作用,是发挥专业长处之地,尊重他们的工作成果,激励他们为企业多作贡献。

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