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富仁重工5S整改再升级,提升员工“真、善、美”

发布者:admin 时间:2019-12-02 14:51:03
富仁重工5S整改再升级,提升员工“真、善、美” 今年9月,富仁重工精益办牵头举行了一场办公桌5S整改活动,得到了办公室员工的积极响应和配合,活动收到了较好的效果。为了使公司具备更良好的形象,使员工有更好的工作环境和和谐融洽的管理氛围,创造员工良好、规范的工作条件,造就安全、舒适的工作环境,提升员工真、善、美的品质,公司研究决定将5S整改活动升级,在公司范围内推行5S管理规范,整改范围从办公桌延伸到了所有的办公室和全部生产车间。

整改标准包括 (一)办公室环境要求,即对所有物品进行定位定点摆放,并做好标识;办公桌上除显示器、文件架、电话、水杯及必须文化用具外,其他一律不能乱放;环境干净整洁,要求无灰尘;各类电线统一捆扎摆放,不留余线;保持空调洁净并按规定设定使用温度(夏季温度设定不低于26℃,冬季温度设定不高于20℃);人员离开要及时关闭各类电源。(二)生产现场管理要求,即所有设备、工装、工具等按生产区域规定区域摆放;所有工装、流转车架、工具架按要求统一喷涂油漆管理;安全通道(红色区域)保持干净;保持生产现场地面干净,每天洒水,所有废料等杂物必须当班及时清理到废料区或垃圾桶内,不得在现场存放;工具箱、设备上不得放置任何东西以及车间内布置相应的5S及安全、质量的宣传标语 。全体人员必须在工作中严格执行以上整改要求,由各副总、车间主任及班主长组成的5S检查小组将不定期到各车间、办公室检查整改情况,并将检查结果计入当月5S检查评分表中,对相关区域责任人进行当月考核。

贵在坚持 是5S成功的关键。此次重工全公司范围内的5S活动特别强调了 全员参与 和 高层领导亲自参与 ,公司将进一步通过制度确保全体员工积极持久的努力,让每位员工都积极参与进来,养成良好的工作习惯,减少出错的机会,提高员工素养、公司整体形象和管理水平,营造特有的企业文化氛围。

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